招聘崗位

銷售總監(jiān)1人

招聘部門：銷售部

要求學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷

薪酬待遇：面議

崗位職責(zé)

1、打造一支專業(yè)化的銷售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司的年度銷售目標(biāo)；

2、參與公司銷售目標(biāo)的制定，建立銷售目標(biāo)實(shí)施方案并貫徹實(shí)施；

3、參與公司產(chǎn)品的開發(fā)與定位，參與公司的產(chǎn)品推廣活動的策劃與組織；

4、參與大項(xiàng)目的洽談與跟進(jìn)，指導(dǎo)并協(xié)助營銷經(jīng)理解決項(xiàng)目跟進(jìn)中的問題并最終簽約；

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，市場營銷或理工科相關(guān)專業(yè)，5年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育市場，有10以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、具備較強(qiáng)的市場洞察力、渠道建設(shè)能力、客戶開發(fā)能力、培訓(xùn)能力以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；

3、具備職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力，有豐富的市場營銷策劃能力，能夠激勵并引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；

4、具有較強(qiáng)的人際交往能力和較高的談判技巧；

5、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求。

區(qū)域營銷經(jīng)理5人

招聘部門：銷售部，要求學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。

薪酬待遇：面議

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售與推廣，管理維護(hù)客戶關(guān)系；

2、根據(jù)公司市場營銷計(jì)劃，推動并完成區(qū)域銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加公司產(chǎn)品的銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析，并制訂產(chǎn)品銷售推廣策略；

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)公司市場推廣活動的策劃和執(zhí)行；

6、建設(shè)并管理區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)。

職位要求：

1、2年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育市場，有教育系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

2、具有良好的組織能力、溝通能力、商務(wù)談判能力，富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、做事積極主動，能吃苦耐勞，有良好的營銷職業(yè)道德和素質(zhì)；

4、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求；

5、有一定的團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)

才用八方、智納百川

“江海之所以能為百谷之王者，以其善下之，是以能為百谷之王”。才用八方、智納百川，猶如千條溪水匯入江海，不同背景、不同地域、不同層次的人才在這個大舞臺撞擊、融合、升華。我們要做全球偉業(yè)，就是要不拘一格吸納各類人才，對于每一位人才，我們虛位以待。

“才用八方、智納百川”，不僅體現(xiàn)在我們的人才引進(jìn)上，更體現(xiàn)在我們對人才的培育和使用上。

績效是檢驗(yàn)人才的唯一標(biāo)準(zhǔn)

不惟最好惟適用，不惟學(xué)歷惟績效。我們要激活各類人才的潛能，用目標(biāo)來激勵人才，用業(yè)績來檢驗(yàn)人才，真正做到“能者上、平者讓、庸者下”，是保證企業(yè)永續(xù)經(jīng)營、持續(xù)發(fā)展的基石。

績效的標(biāo)準(zhǔn)，不是一成不變的。昨天的成功并不代表今天的成功，更不能預(yù)示明天的成功。

大全永遠(yuǎn)為充滿動力的員工提供廣闊的發(fā)展空間。